2024年10月16至17日，为进一步加强广大职工的纪律教育和警示教育，后勤保障服务中心组织全体后勤管理岗位的工作人员，分别在一二一·西南联大校区和呈贡校区举办以“公职人员违纪违法心理探析及启示”为主题的廉政党课活动。此次活动旨在通过深入剖析公职人员违纪违法的心理根源，引导党员干部增强纪律观念、强化纪律自觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

党课伊始，全体人员集中观看了《廉洁文化微视频（高校篇）》，视频以真实案例形式、多角度、多层面呈现高校后勤领域、教育领域、科研领域违规违纪问题，呈现了当事人违规兼职取酬、公款私用、公务活动违规饮酒、套取科研经费私人旅游和代写论文等，严重损害了高校的声誉，践踏了纪律红线，教训深刻，引人深思。               

随后，中心主任李海樱详细阐述了公职人员违纪违法的心理特征。他指出，一些公职人员在行使职权时，由于见钱眼开的贪婪心理、蒙混过关的侥幸心理、难以自控的矛盾心理、深感吃亏的补偿心理、高高在上的虚荣心理、按“劳”取“酬”的交易心理、有恃无恐的攀比心理、孤注一掷的赌徒心理、捞了就跑的投机心理、破罐破摔的对抗心理等原因，容易滋生违法乱纪行为。其中，侥幸心理、对抗心理、交易心理等是公职人员违纪违法时常见的心理状态。这些心理状态的存在，使得一些公职人员在面对诱惑时，难以坚守底线，最终走上违纪违法的道路。         

针对公职人员违纪违法的心理特征，主讲人提出了几点启示和建议。一是公职人员要时刻保持清醒头脑，加强政治学习和道德修养，做到勿以恶小而为之，违纪违法行为绝不会自动清零，切莫心存侥幸，以身试法。二是党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，保持积极向上的良好心态，培养高尚的情操和健康的兴趣爱好。三是后勤保障工作是学校教育管理的重要部门，也是经济活动的关键部门，全体党员干部要以案示警、以案为戒，严守底线，廉洁自律，不负学校、不负师生、不负家人。